Ofertas de Empleo

Director(a) Técnico - Aspade

Organizaciones sin Fines de Lucro

Técnico Superior Universitario

Vacantes: 1

Publicado: 05/04/2018

Finaliza: 04/06/2018

ASPADE Corporación privada sin fines de lucro, se encuentra en búsqueda de Educador Diferencial que haga propio nuestro objetivo fundamental, el cual es desarrollar en cada persona un plan integral de vida, potenciando y desarrollando al máximo sus habilidades sociales y laborales.


Perfil del cargo
•Titulado en carreras profesionales del área de Educación Diferencial.


Objetivo del Cargo

Gestionar la incorporación de nuevos beneficiarios, aplicando ficha familiar de la institución, estableciendo su nivel de discapacidad y evaluando sus capacidades para integrarse a los talleres laborales disponibles, dando directrices a los monitores sobre el comportamiento de cada beneficiario, para su correcta inserción laboral y social; acompañar y dirigir el trabajo diario de los beneficiarios, en los diversos talleres que puedan existir, generando herramientas para propender a su aprendizaje en un ambiente productivo- adulto, a su adecuación al entorno, y a su relación con pares y terceros, aplicando permanentemente herramientas de evaluación de los objetivos generales e individuales propuestos.


Funciones Principales:

•Entrevistar a jóvenes y su familia por nuevos ingresos.
•Coordinar con monitores el trabajo diario.
•Coordinar con Dirección Ejecutiva el trabajo anual, mensual y semanal de los talleres.
•Definir directrices de los talleres laborales y el rol de cada joven.
•Planificar y evaluar el desempeño de los jóvenes en los talleres laborales.
•Acompañar a los jóvenes en el trabajo diario.
•Definir y aplicar instrumentos de evaluación de cada jóven.
•Entrevistar a jóvenes a modo de seguimiento.
•Generar informes periódicos de cada beneficiario.
•Coordinar con Dirección Ejecutiva reunión de apoderados y entrevistas puntuales con alumnos y sus familias.
•Apoyar en el diseño de proyectos para fondos concursables.
•Proponer nuevos proyectos y posibles fuentes de financiamiento.
•Participar activamente en las actividades institucionales tales como: bingos, rifas, colecta anual, paseos institucionales, salidas educativas, puestos de ventas, etc.
•Gestionar y supervisar alumnos en práctica y relacionarse con la entidad educacional respectiva
•Fomentar voluntariado de todas las áreas.
•Generar relaciones con las áreas sociales de las municipalidades de la zona.


Jornada Laboral

- 08.30 am a 15.30 pm con 60 minutos de colación.
- 30 horas semanales, de lunes a viernes de 8:30 a 15:30hrs.
- Disponibilidad para participar en actividades extra programáticas que se realizan fines de semana y festivos, apoyando a voluntarios y personal.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Servicios Sociales
Región Empresa:
V Valparaíso
Ciudad Empresa:
Lugar de Trabajo:
Quilpué
Duración Contrato:
Plazo Fijo - Indefinido
Jornada
Part Time

Requisitos

Requisitos Minimos:
•Titulado en carreras profesionales del área de Educación Diferencial.
•Mínima 2 años en cualquier cargo profesional, en áreas sociales, RSE, fundaciones, educación o similares.
•Experiencia deseable talleres laborales de personas con discapacidad.
•Disponibilidad para trabajar fuera del horario de oficina, sábados y domingos según planificación anual.

Conocimientos especificos y técnicos

•Manejo de archivos digitales y físicos.
•Manejo de Excel nivel intermedio.
•Manejo de Word nivel intermedio.
•Manejo de internet nivel intermedio.
•Manejo básico de base de datos.
•Correcta dicción y ortografía.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel técnico
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su formación profesional y casa de estudios
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente de forma breve su experiencia en labores en áreas sociales, RSE, fundaciones, educación o similares
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Pregunta 3:
Indique si posee experiencia con herramientas Office (Excel y Word) y señale su nivel
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Pregunta 4:
¿Posee disponibilidad para trabajar fuera del horario de oficina, sábados y domingos como actividades extraprogramaticas?
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Pregunta 5:
Señale sus pretensiones de renta líquida y actualice números de contacto
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